22-10-2013
အေရွ႕ေတာင္အာရွႏိုင္ငံမ်ား (အာဆီယံ) အသင္းဝင္နုိင္ငံမ်ားရဲ႕ ထိပ္သီးေဆြးေႏြးပဲြေတြနဲ႔အၿပိဳင္ အာဆီယံ လူထုအေျချပဳ ေဆြးေႏြးပဲြေတြကို လာမယ့္ ၂၀၁၄ ခုနွစ္ထဲမွာ က်င္းပသြားမယ္လို႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာ ၂ ရက္တာက်င္းပတဲ့ အရပ္ဖက္လူမႈအဖဲြ႕အစည္းေတြရဲ႕ အႀကိဳေဆြးေႏြးပဲြမွာ ဆံုးျဖတ္လိုက္ၾကပါတယ္။
ရန္ကုန္ျမိဳ႕ Crystal Jade စားေသာက္ဆုိင္မွာ ေအာက္တိုဘာလ ၂၀ရက္ေန႔ကေန ၂၁ ရက္ေန႔အထိ ၂ ရက္ၾကာက်င္းပတဲ့ အေရွ႕ေတာင္အာရွနုိင္ငံေတြက အရပ္ဖက္လူမႈအဖဲြ႕အစည္းေတြရဲ႕ ကိုယ္စား လွယ္ေတြ တက္ေရာက္တဲ႔ ေဆြးေႏြးပြဲကေန ခုလိုဆံုးျဖတ္လိုက္တာပါ။
အာဆီယံ လူထုအေျချပဳေဆြးေႏြးပြဲေတြကို လာမယ့္ဧၿပီလအတြင္း က်င္းပဖို႔ရိွေနတယ္လို႔ အာဆီယံ လူထုအေျချပဳေဆြးေႏြးပြဲက်င္းပေရး ဦးေဆာင္ေကာ္မတီအဖြဲ႔၀င္ ေဒၚေမေမျပံဳးက RFA ကို ခုလို ေျပာပါတယ္။
“အာဆီယံ ထိပ္သီးအစည္းအေဝးရဲ႕ ႏွစ္ရက္၊ သံုးရက္ေလာက္ေစာၿပီးလုပ္တယ္၊ ၿပီးရင္ အာဆီယံ ထိပ္သီး ညီလာခံလုပ္တယ္ေပါ့၊ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အာဆီယံထိပ္သီး ညီလာခံကို ေမလထဲမွာ လုပ္မယ္ေပ့ါေနာ္၊ အဲဒီထိပ္သီးအစည္းအေဝးမတိုင္ခင္မွာ လုပ္ဖို႔ရွိတယ္ေပါ့ေနာ္၊ ရက္ကေတာ့ အတိအက်မသိေသးဘူး”
ဒါ့အျပင္ အာဆီယံ လူထုအေျချပဳေဆြးေႏြးပြဲေတြမွာ အာဆီယံႏုိင္ငံေတြအတြင္း ၾကံဳေတြ႔ေန ရတဲ႔ ျပႆနာ ရပ္ေတြ၊ လူ႔အခြင့္အေရး ကိစၥရပ္ေတြကိုပါ ေဆြးေႏြးၾကမွာျဖစ္တဲ႔အတြက္ အဲဒီေဆြးေႏြးပြဲ ကေန အက်ဳိးေက်းဇူးေတြ ရရိွႏုိင္မွာျဖစ္တယ္လို႔ Equality Myanmar လူမႈေရးအဖြဲ႔စည္းမွ ဦးေအာင္မ်ဳိးမင္းက ေျပာပါတယ္။
“workshop တိုင္း ေခါင္းစဥ္ကို ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံနဲ႔ ကင္းလြတ္တဲ့ေခါင္းစဥ္ မရွိဘူးခင္ဗ်၊ အကုန္လံုးက ပတ္သက္ေနတာပဲ၊ ဒီ workshop ေတြမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ျပႏိုင္မယ္ဆိုလို႔ရွိရင္လည္း ေဒသဆိုင္ရာကိစၥေတြမွာ က်ေနာ္တို႔တိုင္းျပည္ဟာ ဆက္လက္ၿပီးေတာ့ တခ်ဳိ႕ေနရာေတြမွာ ဒါေတြရွိေနတယ္၊ တခ်ဳိ႕ေနရာမွာေတာ့ ဘာေတြေျပာင္းလဲ သြားတယ္ ဆိုတာကေတာ့ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း တင္ျပႏိုင္တဲ့အခြင့္အေရး ႏွစ္ခုရရွိပါလိမ့္မယ္”
အာဆီယံေဒသတြင္းက ျပည္သူလူထုရဲ႕အသံေတြကို ဖလွယ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ ရည္ရြယ္ၿပီးက်င္းပတဲ႔ ဒီေဆြးေႏြးပြဲကေနရရိွတဲ့ အၾကံျပဳခ်က္ေတြကို အာဆီယံအစိုးရေတြဆီ တင္ျပသြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ျမန္မာနုိင္ငံဟာ အေရွ႕ေတာင္အာရွနုိင္ငံမ်ားအသင္း (အာဆီယံ) ရဲ႕ အလွည့္က် ဥကၠဌတာ၀န္အျဖစ္ လာမယ့္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ တာ၀န္ယူမွာျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၄ ခုနွစ္ ေမလ ၄ ရက္မွာ အာဆီယံထိပ္သီးညီလာခံ ကို ျမန္မာနုိင္ငံမွာ က်င္းပမွာျဖစ္ပါတယ္။
RFA
No comments:
Post a Comment