Myanmar Hand some အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမႇ အလုပ္သမားမ်ား သပိတ္စခန္းဖြင့္လႇစ္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ေနသည္ကုိ ေတြ႕ရစဥ္ (ဓာတ္ပုံ-သက္မ်ဳိးမင္း)
24.12.2013
အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာ၀င္ေငြ နည္းပါးမႈသည္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံ မ်ားတြင္ အလုပ္ရႇင္ အလုပ္သမား ပဋိပကၡမ်ား ျဖစ္ပြားရသည့္ အဓိက အေၾကာင္းရင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႕ခ်ဳပ္မႇ ေကာက္ခံသည့္ 'အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မႇတ္ေရးႏႇင့္ အေျခခံလူမႈဘ၀ ကုန္က် စရိတ္' စစ္တမ္းအရ သိရသည္။
အဆုိပါ စစ္တမ္းအရ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာ၀င္ေငြ နည္းပါးမႈ ေနာက္ဆက္တြဲ ျပႆနာမ်ား အေနျဖင့္ စား၀တ္ေနေရး အဆင္မေျပမႈေၾကာင့္ ဒုစ႐ုိက္မႈမ်ား က်ဴးလြန္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ အဆင္မေျပျခင္း၊ ထုတ္ကုန္စြမ္းအား က်ဆင္းျခင္း၊ အလုပ္ရႇင္ႏႇင့္ ပဋိပကၡျဖစ္ျခင္း၊ ကုိယ္က်င့္စာရိတၲ ပ်က္ျပားျခငး္၊ ၀န္ထမ္းျဖစ္ပါက လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမ်ား ရႇိလာျခင္း၊ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရႇာက္မႈမ်ား ဆုံး႐ႈံးျခင္း၊ မိဘေက်ာင္းစရိတ္ မတတ္ႏုိင္မႈေၾကာင့္ ကေလးသူငယ္မ်ား ပညာသင္ခြင့္ ဆုံး႐ႈံးျခင္းႏႇင့္ လူမႈေရးတာ၀န္ လစ္ဟင္းမႈမ်ား ၾကဳံေတြ႕ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆုိပါ ျပႆနာမ်ား ေျပလည္ေစရန္ အစုိးရ အေနျဖင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကုိ အေျခခံ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ စား၀တ္ေနေရးကုိ ဖူလုံေစမည့္ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာကုိ အျမန္ဆုံး သတ္မႇတ္ရန္ လုိအပ္ေနသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) အေနျဖင့္ အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေထြေထြ စား၀တ္ေနေရး ကုန္က်စရိတ္အား စစ္တမ္းေကာက္ယူရာတြင္ ဇနီး၊ ခင္ပြန္း၊ မူလတန္းအရြယ္ ကေလးတစ္ဦး ပါ၀င္သည့္ မိသားစုတစ္စု၏ တစ္လတာ ကုန္က်စရိတ္ ပမာဏမႇာ က်ပ္ ၁၈၂၉၁၀ ရႇိၿပီး ယင္းတုိ႔ လက္ရႇိရရႇိသည့္ လစာ၀င္ေငြႏႇင့္ လုံေလာက္မႈ မရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
လက္ရႇိလစာ တုိးျမႇင့္ေရးအတြက္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ျဖစ္ပြားလ်က္ရႇိေသာ စက္႐ုံမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ေနသည့္ အလုပ္သမား တစ္ဦး၏ အေျခခံလစာမႇာ က်ပ္ ၂၅၀၀၀ မႇ ၃၀၀၀၀ ၾကားသာ ရႇိေနသည္။
ယခုႏႇစ္အတြင္း ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီးအတြင္းရႇိ စံေကာင္း၊ ဟုတ္စိန္ပီနံအိတ္ စက္႐ုံ၊ ၀မ္ေဟာင္ ဟမ့္(သုံးထပ္ႀကီး) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ၊ Myanmar Yes သၾကားလုံးစက္႐ုံ၊ ႏ်ဆကငမန ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Esquire ဖိနပ္စက္႐ုံ၊ ဆုလာဘ္ထက္သာ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ ေကာင္းျမတ္ဆန္းသစ္ အေခ်ာထည္စက္႐ံုႏႇင့္ Hope one အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Myanmar hand some အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ north shore အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံႏႇင့္ Great wall ဖိနပ္စက္႐ုံတုိ႔တြင္ အေျခခံလစာ တုိးျမႇင့္ေပးေရးႏႇင့္ အျခားအလုပ္သမား ရပုိင္ခြင့္မ်ားအတြက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။ ''စက္တင္ဘာမႇာ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေတာင္းဆုိမႈမႇာ ပါ၀င္တဲ့ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အလုပ္ထုတ္ ခံလုိက္ရၿပီ'' ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ေရႇ႕ေနဦးေဌးက ဆုိသည္။
Eleven Media Group
အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာ၀င္ေငြ နည္းပါးမႈသည္ စက္႐ုံအလုပ္႐ုံ မ်ားတြင္ အလုပ္ရႇင္ အလုပ္သမား ပဋိပကၡမ်ား ျဖစ္ပြားရသည့္ အဓိက အေၾကာင္းရင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႕ခ်ဳပ္မႇ ေကာက္ခံသည့္ 'အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မႇတ္ေရးႏႇင့္ အေျခခံလူမႈဘ၀ ကုန္က် စရိတ္' စစ္တမ္းအရ သိရသည္။
အဆုိပါ စစ္တမ္းအရ အလုပ္သမားမ်ား၏ လစာ၀င္ေငြ နည္းပါးမႈ ေနာက္ဆက္တြဲ ျပႆနာမ်ား အေနျဖင့္ စား၀တ္ေနေရး အဆင္မေျပမႈေၾကာင့္ ဒုစ႐ုိက္မႈမ်ား က်ဴးလြန္ျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ အဆင္မေျပျခင္း၊ ထုတ္ကုန္စြမ္းအား က်ဆင္းျခင္း၊ အလုပ္ရႇင္ႏႇင့္ ပဋိပကၡျဖစ္ျခင္း၊ ကုိယ္က်င့္စာရိတၲ ပ်က္ျပားျခငး္၊ ၀န္ထမ္းျဖစ္ပါက လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမ်ား ရႇိလာျခင္း၊ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရႇာက္မႈမ်ား ဆုံး႐ႈံးျခင္း၊ မိဘေက်ာင္းစရိတ္ မတတ္ႏုိင္မႈေၾကာင့္ ကေလးသူငယ္မ်ား ပညာသင္ခြင့္ ဆုံး႐ႈံးျခင္းႏႇင့္ လူမႈေရးတာ၀န္ လစ္ဟင္းမႈမ်ား ၾကဳံေတြ႕ရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆုိပါ ျပႆနာမ်ား ေျပလည္ေစရန္ အစုိးရ အေနျဖင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကုိ အေျခခံ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ စား၀တ္ေနေရးကုိ ဖူလုံေစမည့္ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာကုိ အျမန္ဆုံး သတ္မႇတ္ရန္ လုိအပ္ေနသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) အေနျဖင့္ အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေထြေထြ စား၀တ္ေနေရး ကုန္က်စရိတ္အား စစ္တမ္းေကာက္ယူရာတြင္ ဇနီး၊ ခင္ပြန္း၊ မူလတန္းအရြယ္ ကေလးတစ္ဦး ပါ၀င္သည့္ မိသားစုတစ္စု၏ တစ္လတာ ကုန္က်စရိတ္ ပမာဏမႇာ က်ပ္ ၁၈၂၉၁၀ ရႇိၿပီး ယင္းတုိ႔ လက္ရႇိရရႇိသည့္ လစာ၀င္ေငြႏႇင့္ လုံေလာက္မႈ မရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
လက္ရႇိလစာ တုိးျမႇင့္ေရးအတြက္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိမႈမ်ား ျဖစ္ပြားလ်က္ရႇိေသာ စက္႐ုံမ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ေနသည့္ အလုပ္သမား တစ္ဦး၏ အေျခခံလစာမႇာ က်ပ္ ၂၅၀၀၀ မႇ ၃၀၀၀၀ ၾကားသာ ရႇိေနသည္။
ယခုႏႇစ္အတြင္း ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီးအတြင္းရႇိ စံေကာင္း၊ ဟုတ္စိန္ပီနံအိတ္ စက္႐ုံ၊ ၀မ္ေဟာင္ ဟမ့္(သုံးထပ္ႀကီး) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံ၊ Myanmar Yes သၾကားလုံးစက္႐ုံ၊ ႏ်ဆကငမန ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Esquire ဖိနပ္စက္႐ုံ၊ ဆုလာဘ္ထက္သာ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ ေကာင္းျမတ္ဆန္းသစ္ အေခ်ာထည္စက္႐ံုႏႇင့္ Hope one အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Myanmar hand some အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ north shore အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံႏႇင့္ Great wall ဖိနပ္စက္႐ုံတုိ႔တြင္ အေျခခံလစာ တုိးျမႇင့္ေပးေရးႏႇင့္ အျခားအလုပ္သမား ရပုိင္ခြင့္မ်ားအတြက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။ ''စက္တင္ဘာမႇာ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေတာင္းဆုိမႈမႇာ ပါ၀င္တဲ့ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အလုပ္ထုတ္ ခံလုိက္ရၿပီ'' ဟု အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ေရႇ႕ေနဦးေဌးက ဆုိသည္။
Eleven Media Group
