1.11.2013
ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ေအာက္ သားသမီးမ်ားကို
ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူထားၿပီးျဖစ္တဲ့ ေနထိုင္ခြင့္ မွီခိုဗီဇာထုတ္ေပးေရး
ကိစၥနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦးတင္ဝင္းက
မေန႔က ထိုင္း ျပည္ထဲေရး ဒု-ဝန္ႀကီး ဝီဆန္ တီခ်ာတီရာဝပ္ (Mr. Visarn
Techateerawat) နဲ႔ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့ပါတယ္။
ျမန္မာအစိုးရညႊန္ၾကားခ်က္နဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ကေလးငယ္ေတြကို
ယာယီပတ္စပို႔စ္ ထုတ္ထားေပးခဲ့ေပမယ့္ ထိုင္းအစိုးရက ဒီကေလးအေတာ္မ်ားမ်ားကို
ေနထိုင္ခြင့္ မွီခိုဗီဇာထုတ္ မေပးတဲ့အတြက္ အခုလို သြားေရာက္ေတြ႔ဆံု
ေဆြးေႏြးခဲ့တာလို႔ သိရပါတယ္။
ဒီလိုေဆြးေႏြးခဲ့ရာမွာ အဓိကအားျဖင့္
အခ်က္ ၂ ခ်က္ကို တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့တာျဖစ္ေၾကာင္း သံအမတ္ ႀကီးနဲ႔အတူ
သြားေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ အလုပ္သမားေရးရာသံအရာရွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္က အခုလို
ေျပာ ပါတယ္။
“က်ေနာ္တို႔ အဓိက (၂) ခ်က္ကို ေျပာခဲ့တာ၊
ပထမအခ်က္ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားေတြ ရဲ႕ မွီခိုသားသမီးေတြ
သူတို႔ရဲ႕ ယာယီပတ္စပို႔စ္ေတြမွာ ဗီဇာမရေသးတဲ့ကိစ ၥ၊ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့
ဒီေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို အေထာက္အထားေတြ ရရွိၿပီး ေနာက္ ပိုင္းေတာင္ မွ
တခ်ိဳ႕ေနရာေတြမွာ အဖမ္းခံေနရတဲ့ကိစၥေတြ ရဲေတြခဏခဏ
စစ္ေဆးေမးျမန္းျပဳ တဲ့ကိစၥေတြ၊ အဲဒီကိစၥေတြကို
ေစာင့္ေရွာက္ေပးဖို႔သြားေျပာတာ၊ အဲဒီျပည္ထဲေရး ဒုတိယဝန္ႀကီးက
သူတို႔ဌာနအတြင္းမွာ တင္ျပၿပီးေတာ့ ေဆာင္ရြက္ေပးပါ့မယ္တဲ့၊ မေန႔ကလည္း သူတို႔
၁၀ နာရီမွာ အစည္းအေဝးရွိတယ္ေျပာတယ္၊ အဲဒီ internal အစည္းအေဝးမွာ
သူတို႔ျပည္နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးေတြကို သူတစ္ခါတည္း ေျပာေပးပါ့မယ္ဆိုၿပီး
ေျပာခဲ့တယ္”
၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလ ၁၃ ရက္က ထုတ္ျပန္တဲ့
ထိုင္းအစိုးရရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ထဲမွာ ယခုႏွစ္ အစမွာ မွတ္ပုံတင္အသစ္တင္ၿပီး
ယာယီပတ္စပို႔စ္ေလွ်ာက္ထားခြင့္ရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား ၆
သိန္းခြဲရဲ႕ကေလးငယ္ေတြကို မွီခိုဗီဇာထုတ္ေပးမယ္လို႔ ပါရွိခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့
လြန္ခဲ့တဲ့၂၀၀၉ခုႏွစ္ ကတည္းက ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးျပဳလုပ္ၿပီး ယာယီပတ္စပို႔္
ကိုင္ေဆာင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေန တဲ့ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၇ သိန္းေက်ာ္ရဲ႕
ကေလးငယ္ေတြကေတာ့ အက်ံဳးမဝင္ဘူးလို႔ သိရပါတယ္၊
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယားအပါအဝင္
ျမန္မာယာယီပတ္စပို႔စ္ကိုင္ေဆာင္ၿပီး မွီခိုဗီဇာရရွိထားတဲ့ အသက္(၁၅)
ႏွစ္ေအာက္ ကေလးငယ္ေပါင္း (၂၀၀၀) ေက်ာ္ရွိတယ္လို႔ အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႕ေတြရဲ႕
စာရင္းဇယားအရသိရပါတယ္။
RFA
Friday, November 1, 2013
Subscribe to:
Post Comments (Atom)