Saturday, August 24, 2013

မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္အတြင္း တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနၾကေသာဝန္ထမ္းမ်ားအား ရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခလစာမ်ား တိုးျမႇင့္ေပးရန္

0 comments

ၾသဂုတ္လ(၂၄)ရက္

Photo: မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္အတြင္း တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနၾကေသာဝန္ထမ္းမ်ားအား ရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခလစာမ်ား တိုးျမႇင့္ေပးရန္

၂၄.၈.၂၀၁၃

ယေန႕က်င္းပေသာ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းတြင္ မိုင္းျပင္းမဲဆႏၵနယ္ မွ ဦးစိုင္းထြန္းစိန္က မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲပါေသာေၾကာင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္
၍ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ တာဝန္က်ရာေဒသမ်ားသို႔ ခက္ခဲပင္ပန္းစြာ
တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္မွေထာက္ပံ့ေပးေသာလုပ္ခ၊ လစာေငြ ႏွင့္ ခ်ိဳ႕တဲ့စြာ သုံးစြဲေနရသည့္ အျပင္ ဌာနဆိုင္ရာ ရုံးကိစၥမ်ား၊ သင္တန္းႏွင့္ လစာထုတ္ကိစၥမ်ားျဖင့္ ခရီးသြားၾကသည့္အခါ ၀င္ေငြႏွင့္ မွ်တမႈ မရွိပါေၾကာင္း အျခားနယ္စပ္ၿမိဳ႕နယ္မ်ား နည္းတူ ေဒသတြင္း
ရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခ၊ လစာေငြမ်ားတိုးျမႇင့္ ေထာက္ပံ့ေပးရန္ အစီအစဥ္
ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးျမန္းရာတြင္ ဘ႑ာေရး ဒု၀န္ႀကီးေဒါက္တာ
လင္းေအာင္က ယခင္ အစိုးရမ်ားလက္ထက္ တြင္ ေဒသစရိတ္ ခံစားခြင့္ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္ ၈၇ ၿမိဳ႕နယ္ကိုသတ္မွတ္ရာ၌ မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ လူမႈေရး ခက္ခဲသည့္ အဆင့္မွာ ပါဝင္ျခင္း မရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈေရးခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားတြင္ရွိသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေဒသစရိတ္ခံစား ခြင့္ျပဳေရးအတြက္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ စတုတၳပုံမွန္အစည္းအေဝးတြင္ လူမႈေရးခက္ခဲသည့္ ၿမိဳ႕နယ္/ၿမိဳ႕နယ္ခြဲ ၈၇ ခု အျပင္ လုံၿခဳံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လမ္းပန္း
ဆက္သြယ္ေရးခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားထပ္မံက်န္ရွိျခင္းရွိ/မရွိ စိစစ္
တင္ျပရာတြင္ ေဒသ ၂၂ ခုကို ေဝးလံ ေခါင္သီေသာေဒသအျဖစ္ ထပ္မံသတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္းတင္ျပရာတြင္လည္း မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္ကို တင္ျပခဲ့ျခင္း မရွိပါေၾကာင္း ျဖည့္စြက္တင္ျပလာသည့္ေဒသ ၂၂ ခု
ကို ေဝးလံေခါင္သီၿပီး လူမႈေရးခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားအျဖစ္ ထပ္မံ
ျဖည့္စြက္ၿပီး စုစုေပါင္းေဒသ ၁၀၉ ခုတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္မ်ားကို ယခင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ႀကီးဌာန၏ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာ စာအမွတ္၊ ၂၈၆/၂၀၁၃ ခြင့္ျပဳၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွလည္း မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ ေတာင္ႀကီး-က်ိဳင္းတုံ ျပည္ေထာင္စုလမ္းမ
ႀကီးေပၚတြင္ တည္ရွိၿပီး လမ္းပန္း ဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲၿပီး
ေဝးလံေခါင္သီ ေသာ ေဒသမွာပါဝင္ျခင္းမရွိသည့္ အတြက္ မိုင္းျပင္း
ၿမိဳ႕နယ္ အတြင္း တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနေသာဝန္ထမ္းမ်ားကို နယ္စပ္ၿမိဳ႕နယ္မ်ားနည္းတူ ေဒသတြင္းရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခလစာ
မ်ားတိုးျမႇင့္ ေထာက္ပံ့ ရန္ အစီအစဥ္မရွိေသးပါေၾကာင္း ေျဖၾကားပါသည္။

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္
ယေန႕က်င္းပေသာ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းတြင္ မိုင္းျပင္းမဲဆႏၵနယ္ မွ ဦးစိုင္းထြန္းစိန္က မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲပါေသာေၾကာင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္၍ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ တာဝန္က်ရာေဒသမ်ားသို႔ ခက္ခဲပင္ပန္းစြာတာဝန္ ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္မွေထာက္ပံ့ေပးေသာလုပ္ခ၊ လစာေငြ ႏွင့္ ခ်ိဳ႕တဲ့စြာ သုံးစြဲေနရသည့္ အျပင္ ဌာနဆိုင္ရာ ရုံးကိစၥမ်ား၊ သင္တန္းႏွင့္ လစာထုတ္ကိစၥမ်ားျဖင့္ ခရီးသြားၾကသည့္အခါ ၀င္ေငြႏွင့္ မွ်တမႈ မရွိပါေၾကာင္း အျခားနယ္စပ္ၿမိဳ႕နယ္မ်ား နည္းတူ ေဒသတြင္းရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခ၊ လစာေငြမ်ားတိုးျမႇင့္ ေထာက္ပံ့ေပးရန္ အစီအစဥ္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးျမန္းရာတြင္ ဘ႑ာေရး ဒု၀န္ႀကီးေဒါက္တာလင္းေအာင္က ယခင္ အစိုးရမ်ားလက္ထက္ တြင္ ေဒသစရိတ္ ခံစားခြင့္ရွိေသာ ၿမိဳ႕နယ္ ၈၇ ၿမိဳ႕နယ္ကိုသတ္မွတ္ရာ၌ မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ လူမႈေရး ခက္ခဲသည့္ အဆင့္မွာ ပါဝင္ျခင္း မရွိပါေၾကာင္း၊ လူမႈေရးခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားတြင္ရွိသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေဒသစရိတ္ခံစား ခြင့္ျပဳေရးအတြက္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ စတုတၳပုံမွန္အစည္းအေဝးတြင္ လူမႈေရးခက္ခဲသည့္ ၿမိဳ႕နယ္/ၿမိဳ႕နယ္ခြဲ၈၇ခုအျပင္လုံၿခဳံေရး၊စီးပြားေရး၊လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားထပ္မံက်န္
ရွိျခင္းရွိ/မရွိ စိစစ္တင္ျပရာတြင္ ေဒသ ၂၂ ခုကို ေဝးလံ ေခါင္သီေသာေဒသအျဖစ္ ထပ္မံသတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္းတင္ျပရာတြင္လည္း မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္ကို တင္ျပခဲ့ျခင္း မရွိပါေၾကာင္း ျဖည့္စြက္တင္ျပလာသည့္ေဒသ ၂၂ ခုကို ေဝးလံေခါင္သီၿပီး လူမႈေရးခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားအျဖစ္ ထပ္မံျဖည့္စြက္ၿပီး စုစုေပါင္းေဒသ ၁၀၉ ခုတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ ေဒသစရိတ္ခံစားခြင့္မ်ားကို ယခင္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္ဝန္ႀကီးဌာန၏ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာ စာအမွတ္၊ ၂၈၆/၂၀၁၃ ခြင့္ျပဳၿပီး ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွလည္း မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္သည္ ေတာင္ႀကီး-က်ိဳင္းတုံ ျပည္ေထာင္စုလမ္းမႀကီးေပၚတြင္ တည္ရွိၿပီး လမ္းပန္း ဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲၿပီးေဝးလံေခါင္သီ ေသာ ေဒသမွာပါဝင္ျခင္းမရွိသည့္ အတြက္ မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္ အတြင္း တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနေသာဝန္ထမ္းမ်ားကို နယ္စပ္ၿမိဳ႕နယ္မ်ားနည္းတူ ေဒသတြင္းရွားပါးစရိတ္၊ လုပ္ခလစာမ်ားတိုးျမႇင့္ ေထာက္ပံ့ ရန္ အစီအစဥ္မရွိေသးပါေၾကာင္း ေျဖၾကားပါသည္။

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္

Leave a Reply

 
Shan News © 2011 DheTemplate.com & Main Blogger. Supported by Makeityourring Diamond Engagement Rings

You can add link or short description here